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崗位職責(zé)： 1、制定具體的排產(chǎn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，加強(qiáng)質(zhì)量控制，對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)實(shí)施有效的管理；并加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)的提高，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題的進(jìn)行協(xié)調(diào)解決、對(duì)整體的生產(chǎn)進(jìn)度的把握與管控； 5、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備及計(jì)量器具的使用及管理工作，并定期對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)與檢查；建立設(shè)備及量具臺(tái)賬，定期進(jìn)行清點(diǎn)。 6、負(fù)責(zé)車(chē)間的整體安全管理，杜絕各種安全隱患；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的合理化布置及整潔； 7、負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理工作，并做好員工的考勤和考核。 8、負(fù)責(zé)不定期召開(kāi)車(chē)間生產(chǎn)會(huì)議，將公司下達(dá)的各項(xiàng)決策、要求及時(shí)傳達(dá)給員工。 9、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)和車(chē)間人員配備情況及時(shí)提報(bào)人員需求，并合理安排崗位。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，任職正規(guī)的大中型生產(chǎn)企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉配電設(shè)備生產(chǎn)加工工藝和產(chǎn)品質(zhì)量要求，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范和生產(chǎn)成本控制方法； 3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)； 4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).