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崗位職責 1. 依據公司戰略目標，參與制定部門及公司的精細化管理方案。對現有工作流程進行梳理和優化，識別流程中的瓶頸，提出改進措施，確保流程高效、標準化。 2. 負責引入并推廣精益生產、精益管理理念，期開展項目的精細化管理分析，推動各部門實施精益工具，如5S、價值流圖、看板管理等。通過精益思維對生產、運營、供應鏈等環節進行優化，提升企業整體運營效率。 3. 收集和分析各類運營數據，定期編制管理報表，如生產效率、質量指標、庫存周轉等，確保數據的準確性和可操作性。 4. 推動質量控制體系的建設，協調跨部門實施質量檢查和問題整改，定期進行質量評估，確保產品和服務的質量符合標準。減少質量事故，提升客戶滿意度。 5. 監控各項資源的使用情況，合理調配生產、設備、人員等資源，避免浪費和重復勞動。 6. 與各部門保持良好溝通，對員工進行精細化管理理念及相關技能的培訓，協作推進精細化管理目標的達成。 任職要求 1. 學歷要求：本科及以上學歷，管理學、工業工程、生產管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：具有3年以上精細化管理相關工作經驗，熟悉精益生產、質量控制、流程優化等方面的實踐經驗。有跨部門合作經驗，能夠協調不同部門的工作任務。 3. 專業技能：熟悉精細化管理和精益管理工具（如5S、TPM、PDCA、KPI等）。具備較強的分析能力和數據處理能力，能夠通過數據支持決策。熟悉質量管理體系和相關標準，能夠獨立開展質量管理工作。 4. 其他要求：良好的溝通與協調能力，能夠跨部門進行有效協作。較強的執行力和責任心，能夠在壓力下完成任務。出色的問題解決能力，能夠在復雜環境中做出決策。具有較強的學習能力和適應能力，能夠持續關注管理領域的新趨勢和新工具。