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一、偏人力方向 1人
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司規章制度，并宣貫執行；
2、負責員工考勤管理、建立和維護人事檔案、辦理和更新勞動合同，收集相關勞動用工等人事政策及法規；
3、負責員工招聘工作的開展，協調、辦理人員入職、轉正、離職、調動等手續；
4、負責員工工資結算和年度工資總額申報及五險一金的辦理；
5、協助上級開展員工績效考核工作，及時處理績效考核申訴事宜；
6、協同開展新員工入職培訓、業務培訓等，執行培訓計劃，及時完成培訓效果跟蹤、反饋；
7、完成公司臨時交辦的其他工作事項；
8、服從公司內部崗位調配。
二、偏出納方向 1人
崗位職責：
1、負責日常收支的管理和核對；
2、工程項目部基本賬務的核對；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；
5、負責開具各項票據，保管各種空白支票 、票據、 印鑒等；
6、完成公司臨時交辦的其他工作事項；
7、服從公司內部崗位調配。