1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4. 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,實施公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
5. 負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
6. 組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化;
7. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
8. 負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
9. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
10. 做好員工的思想工作,加強員工步隊建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工步隊;
1. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職資格:
1. 工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 有10年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗,有監(jiān)理行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試;
4. 具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉先進的企業(yè)管理模式;
5. 個備政策執(zhí)行能力、注重實效性;作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
6. 精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。
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