1、針對公司理財產(chǎn)品,進(jìn)行新客戶開發(fā);
2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作;
3、通過多種方式開拓、挖掘、獲取貴賓客戶;
4、積極收集、登記并整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財目標(biāo)和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作;
5、根據(jù)客戶需求,向貴賓客戶提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃,幫助客戶達(dá)成理財目標(biāo),實現(xiàn)資產(chǎn)組合優(yōu)化配置,并定期調(diào)整,做好客戶跟蹤維護(hù)工作;
6、完成團(tuán)隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,金融、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員;
2、1年以上工作經(jīng)驗,P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮
3、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力;
4、靈活外向,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
5、強(qiáng)于自我驅(qū)動、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力
6、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
薪資及福利待遇:
1、薪資:行業(yè)內(nèi)高額底薪+高額傭金提成+豐厚獎金激勵。
2、福利:帶薪年假,節(jié)日福利,員工旅游,人才推薦獎,每月不定時組織團(tuán)隊活動。
3、工作時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
4、多元化培訓(xùn):產(chǎn)品知識、營銷技巧、客戶跟蹤、團(tuán)隊管理等全方位培訓(xùn)。
5、晉升通道:鼓勵員工內(nèi)部晉升,公司內(nèi)部有人性化的合理晉升制度,可越級晉升。
6、公司打造的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,關(guān)注每個人的能力提升和成長;非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖;讓你感受到充裕的金融知識氛圍,熏陶專業(yè)素養(yǎng)。
7、公司提供多種渠道輔助員工完成業(yè)績考核,為員工建立通暢的轉(zhuǎn)正晉升通道。