工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2. 負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的定制及分析;
3. 確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4. 制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6. 組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7. 評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
8.需會開車,接受偶爾的應(yīng)酬。
職位要求:
1.形象好,談吐大方
2.20-40歲,積極向上、優(yōu)秀者可放寬條件。
3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,愿意挑戰(zhàn)高新,具備強(qiáng)烈的銷售欲望;
4.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協(xié)調(diào)力,執(zhí)行力具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
福利:底薪+業(yè)績提成+社保+單休+住宿+公費(fèi)團(tuán)建/旅游+免費(fèi)培訓(xùn)。
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