職位描述
人力資源管理
崗位職責：
1.制定公司的人力資源戰略和發展規劃，配合公司整體戰略目標實施； 2.分析人力資源數據，負責人力成本預算管理，預測人力資源需求，制定人才儲備計劃；
3.提供人力資源政策和流程的改進建議，優化人力資源管理流程；
4.制定招聘計劃和招聘策略，開發并管理招聘渠道，根據公司需求招聘適合崗位的人才；
5.定期進行人才盤點，評價公司人才管理現狀，評估員工的能力，為員工提供晉升和發展機會；
6.分析員工培訓需求，制定培訓計劃，組織實施培訓，提升員工的技能和知識水平，提高員工勝任力；
7.設計公司的薪酬體系和福利政策，負責年度薪酬福利預算管理，確保薪酬福利合理、公平并具有競爭力；
8.負責績效體系搭建、薪資核算和績效考核，確保員工薪酬的及時發放，解答員工關于薪資、福利和社會保險等方面的問題，提供相關政策咨詢；
9.維護公司的員工關系（錄轉調離），協調解決員工的問題和矛盾，提升員工的穩定和滿意度；
10.協調組織公司的員工活動，組織員工團建和慶祝活動，增進員工之間的凝聚力；
11.監測員工滿意度、工作氛圍及用工風險，提出改進建議，促進員工積極性和工作動力；
12.制定傳播策略，確保企業文化的一致性和有效性，策劃并執行公司企業文化傳播活動，包括內部文化賦能培訓、員工企業文化活動等；
13.合理安排管轄團隊內人員的工作任務，確定部門工作量和人員需求；
14.負責監督和管理管轄團隊內人員開展工作，負責跨部門業務的溝通協調；
負責組織制定管轄團隊的人才培養計劃，并定期監督培養計劃的實施情況，并與員工保持溝通和反饋。
工作地點
濱海創新創業園22號樓
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職位發布者
潘女士/招聘專員
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北京青禾晶元半導體科技有限責任公司北京青禾晶元半導體科技有限責任公司成立于2020年7月。目前，擁有近5000平米的研發生產制造中心，致力于半導體材料與裝備的研發生產制造。產品廣泛應用于功率、射頻、MEMS和先進封裝等領域。核心團隊由中科院教授級專家、海外高層次人才、國外知名教授及戰略市場專家組成，掌握核心關鍵技術，具有多年的先進半導體復合襯底、微系統集成及先進封裝技術生產開發經驗，相關產品填補了國內半導體領域的空白。團隊研發氛圍濃厚，致力于半導體裝備及材料國產化。公司發展迅猛，產品獲得產業資本和社會資本廣泛認可，開展了與多家下游龍頭企業的全方位合作。
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