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當(dāng)天入職,分配宿舍,第二天上崗!
崗位:質(zhì)檢員
【薪資待遇】
1、第一個(gè)月屬于實(shí)習(xí)期,工資7280左右
2、第二月轉(zhuǎn)正底薪 6000+崗位津貼1000+滿勤800+績(jī)效1000-2000
【獎(jiǎng)金模式】
1、5 天內(nèi)登記報(bào)名有4000元新人留任獎(jiǎng)
2、推薦朋友一起入職的,你有介紹費(fèi)2000元一人,介紹2個(gè)就是4000,介紹3個(gè)6000,(直接打在你的銀行卡上)多多益善。
3、有退伍證額外加500工資-大專及以上學(xué)歷證書外加500工資
【福利待遇】
1、公司子公司/合作公司遍布全國(guó)各地,員工有自己的意向城市,第二個(gè)月可以申請(qǐng)去意向城市工作,第二月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,沒(méi)有考試考核
2、周末雙休,早8晚5,不加班;月休8天
3、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;社保
4、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選;
5、公司提供員工公寓宿舍,2-4人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線網(wǎng)俱全。
【工作內(nèi)容】
1、在產(chǎn)品完成后,對(duì)其進(jìn)行全面的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合出廠標(biāo)準(zhǔn)。
2、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,并協(xié)助相關(guān)部門解決問(wèn)題。
儲(chǔ)存崗位晉升:組長(zhǎng)-班長(zhǎng)-科長(zhǎng)-部長(zhǎng)
(準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不拖欠,零費(fèi)用入職,長(zhǎng)白班,輕松,自由)
【任職要求】
1、16-50(以身份證為準(zhǔn))
2、身體健康,無(wú)突發(fā)性疾病;
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度,做事認(rèn)真有責(zé)任心,能吃苦耐勞,人品端正;
4、不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,認(rèn)識(shí)和會(huì)寫 26個(gè)英文字母
【報(bào)名方式】
1、請(qǐng)點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”,直接投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名,招聘人事會(huì)及時(shí)聯(lián)系你的
2、請(qǐng)點(diǎn)擊“微聊”,可以直接發(fā)送信息與招聘人事進(jìn)行溝通報(bào)名
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人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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