崗位職責:
1.根據項目經理的安排,協助項目經理完成大型項目的評價指標設計、資料審核、現場評價、調查訪談等現場工作,協助項目經理完成項目工作底稿,確保其符合質量要求;
2.在項目經理的指導下獨立承擔中、小型項目的評價指標設計、現場評價、指標評分、報告撰寫、溝通交流等工作,對評價工作過程中發現的問題提出行之有效的整改建議,并和委托方、被評價單位進行有效溝通;
3.負責指導、審核下屬助理的工作,確保其工作符合專業標準;
4.協助項目組對項目團隊員工進行有效的指導和業務培訓。
任職要求:
1.從事行政事業單位績效評價業務3年以上,對績效評價業務較為熟悉;
2.具備較強的溝通交流能力,能夠獨立帶隊完成常規的績效評價項目;具備較強的邏輯思維及文字能力,能夠獨立完成績效評價報告的撰寫;
3.具有一定的計算機應用基礎。
4.要求具備中級會計師或以上職稱,有績效評價師或信息化審計、數據處理相關證書的優先。