崗位職責:
1、根據總公司戰略規劃,并依據當地特色,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;
2、帶領團隊推動實施各項客戶咨詢增值服務及后續跟進,以達成分公司整體目標;
3、制定有效地當地分公司管理制度,確保管理的規范性,讓員工感受到公司的凝聚力;
4、督導公司相關咨詢服務政策的落實,各項制度的貫徹執行。
任職條件:
1、大專及以上學歷,有經濟類、咨詢類機構從業經驗優先考慮;
2、十年以上工作經驗,需有區域市場全面開拓經驗及較強的市場開拓能力;
3、熟悉當地市場,當地高端客戶市場或相關咨詢服務/增值服務行業從業背景者優先考慮;
4、熱愛咨詢服務事業,為客戶提供增值服務需求方案;自信、樂觀,充滿激情,有一定服務意識。