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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的用戶運(yùn)營工作，制定短中長期的用戶運(yùn)營策略，并推動(dòng)目標(biāo)完成;
2.構(gòu)建全生命周期的用戶運(yùn)營體系，對用戶進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營，結(jié)合場景及用戶行為挖掘用戶轉(zhuǎn)化及營收增長點(diǎn);
3.通過對運(yùn)營數(shù)據(jù)分析總結(jié)，洞察用戶的核心需求，針對不同的用戶，制定運(yùn)營規(guī)劃，提供轉(zhuǎn)化方案并落地執(zhí)行；
4.深入了解公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，配合設(shè)計(jì)及剪輯生產(chǎn)用戶運(yùn)營所需的營銷素材，并追蹤數(shù)據(jù)反饋；
5.結(jié)合不同的場景和營銷節(jié)點(diǎn)，策劃相應(yīng)的用戶轉(zhuǎn)化工具和玩法，豐富運(yùn)營玩法提升用戶轉(zhuǎn)化率；
任職要求
1. 3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、擅長新用戶轉(zhuǎn)化，對用戶的生命周期運(yùn)營有成熟體系化方法論;
2. 精通新用戶轉(zhuǎn)化、用戶路徑優(yōu)化、用戶分層運(yùn)營;
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，有較好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力，熟悉AB test方法論，能完成多因素實(shí)驗(yàn)分析;
4. 具有創(chuàng)新性思維，可以不斷的去思考新的獲客場景，善于文案策劃和活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化;
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納。
6. 有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。