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公司是一家集團性企業(yè)，自2002年成立至今，旗下四家新媒體平臺，現(xiàn)新擴青少年心理咨詢方向的產(chǎn)品線，高薪誠聘精通青少年心理咨詢新媒體管理者。

任職要求：

1.3-5年以上新媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，會0-1的短視頻矩陣搭建，做過針對青少年群體行業(yè)新媒體工作（如教育行業(yè)），做過心理咨詢方向的新媒體運營工作，有成功案例者優(yōu)先；

2.熟悉各大社交媒體平臺（如視頻號、抖音、快手、小紅書等）的運營規(guī)則和特點；精通心理咨詢方向新媒體運營策劃及管理經(jīng)驗；

3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、合作伙伴以及用戶有效溝通。

崗位職責：

1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力突出，能深入了解心理咨詢行業(yè)動態(tài)、專業(yè)知識和受眾需求，策劃并撰寫高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容。

2.在小紅書，快手，抖音，視頻號等各大平臺種草，完成項目0-1的搭建，在各大平臺進行獲客轉(zhuǎn)化；幫企業(yè)實現(xiàn)粉絲增長，公私域流量增長；

3.定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗教訓，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向，不斷提高新媒體運營效果和投資回報率。

薪資待遇：無責底薪8000起+獲客提成+成交提成

福利待遇：五險一金，帶薪年假，工齡獎金

工作時間：早九晚六，大小周休息，法定全休；