職位描述
督導(dǎo)
一、任職資格
1. 形象氣質(zhì)佳，25-35歲，1.6以上，體重適中
2.具備1-2年以上品牌服裝管理經(jīng)驗(yàn)，
3.具備2年以上品牌女裝獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)
4.個(gè)人銷售能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
5.具有團(tuán)隊(duì)組建及帶教能力
6. 精通店鋪管理，VIP管理，商品管理，陳列管理
7.能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
8.具備一定的銷售實(shí)戰(zhàn)能力
二、崗位職責(zé)：
1.配合公司新店開業(yè)前期準(zhǔn)備工作和新店團(tuán)隊(duì)組建及人員帶教。
2.配合公司提升現(xiàn)有店鋪單店業(yè)績、團(tuán)隊(duì)組建及人員帶教。
3.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
4.帶領(lǐng)店鋪員工完成每月公司下達(dá)目標(biāo)
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所產(chǎn)生的各種矛盾
6.所在店鋪人員招聘、帶教、人才輸出 三、薪資：月收入10000-30000元
底薪+提成+階段任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+人才培育獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
四、福利待遇：獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+免費(fèi)培訓(xùn)
一、任職資格
1. 形象氣質(zhì)佳，25-35歲，1.6以上，體重適中
2.具備1-2年以上品牌服裝管理經(jīng)驗(yàn)，
3.具備2年以上品牌女裝獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)
4.個(gè)人銷售能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
5.具有團(tuán)隊(duì)組建及帶教能力
6. 精通店鋪管理，VIP管理，商品管理，陳列管理
7.能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
8.具備一定的銷售實(shí)戰(zhàn)能力
二、崗位職責(zé)：
1.配合公司新店開業(yè)前期準(zhǔn)備工作和新店團(tuán)隊(duì)組建及人員帶教。
2.配合公司提升現(xiàn)有店鋪單店業(yè)績、團(tuán)隊(duì)組建及人員帶教。
3.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
4.帶領(lǐng)店鋪員工完成每月公司下達(dá)目標(biāo)
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所產(chǎn)生的各種矛盾
6.所在店鋪人員招聘、帶教、人才輸出 三、薪資：月收入10000-30000元
底薪+提成+階段任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+人才培育獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
四、福利待遇：獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+免費(fèi)培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
天虹商場(京東店)
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