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更新于 7月27日

綜合負責人

3千-4千
  • 貴陽南明區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責:

1、接受總公司人力行政經(jīng)理直接管理。

2、負責項目基礎崗位人員招聘,員工入轉調離相關手續(xù)辦理,協(xié)助完成釘釘系統(tǒng)管理、做好員工入離宿舍管理工作;

3、負責員工勞動合同簽訂及續(xù)簽,做好人事檔案材料建立及管理;

4、負責項目物資采買、報銷及庫房管理;

5、辦公室辦公設施、辦公環(huán)境7S制度維護管理;

6、項目相關資質文件、公章、印章、合同管理;

7、協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行和實施公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

8、配合做好其他人事行政類工作。


二、任職資格

1、同崗位1年以上工作經(jīng)驗,大專及上學歷,行政、人力資源、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備勞動關系專業(yè)知識,掌握勞動人事等相關政策;
3、較強的溝通能力、公文撰寫能力,熟練使用計算機辦公軟件;
4、抗壓、學習能力強,能接受物業(yè)項目工作環(huán)境。

職位福利:帶薪年假、購買社保、創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、每年多次調薪

職位亮點:廣闊的發(fā)展空間

工作地點

盛世花城

職位發(fā)布者

令女士/人力行政經(jīng)理

立即溝通
公司Logo貴州科為物業(yè)管理有限公司
貴州科為物業(yè)管理有限公司【簡稱“科為服務”】,成立于2017年,公司總部位于貴陽市觀山湖區(qū),注冊資金500萬元,具有獨立法人資格。是國家取消物業(yè)管理資質審批后,成立的創(chuàng)新型企業(yè),是將全國物業(yè)服務行業(yè)發(fā)達區(qū)域的成熟經(jīng)驗進行屬地優(yōu)化,以基礎物業(yè)服務為載體,適時迎合客戶需求、持續(xù)改進客戶體驗感,增強客戶黏性,借助聯(lián)盟商家“為生活”平臺整合資源,為客戶提供全場景、全業(yè)態(tài)的免費增值服務,為客戶的剛需消費創(chuàng)造一種“VIP尊享身份”,追求“盡心更好一點”的服務理念,專注為客戶提供優(yōu)于市場的物業(yè)服務產(chǎn)品,讓房子變成生活,讓業(yè)主成為鄰里,讓社區(qū)連接幸福。公司通過不斷的自我完善、科技創(chuàng)新、轉型升級,合理運營和大膽實踐,形成了“客戶、組織、員工和諧共贏”的物業(yè)服務宗旨,造就了“培育優(yōu)秀員工、提供優(yōu)質服務”的組織定位,鍛造了“聚焦客戶、真誠專注、追求完美”的質量方針,產(chǎn)生了“客戶第一、和諧共贏、高效創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、結果導向、追求完美、合理投入、一專多能、統(tǒng)一行動、廉潔奉公”的十大工作作風。通過堅持“任人唯賢、消除慵懶、能者上、庸者下”用人理念,產(chǎn)生了“只爭朝夕、不負韶華、統(tǒng)一行動”的組織精神,公司用長遠布局的戰(zhàn)略構想引進優(yōu)秀人才,完善人才培養(yǎng)機制,為員工提供了展現(xiàn)自己的平臺,讓員工與企業(yè)共同成長。提倡“充實的工作、快樂的生活“,形成了具有科為特色的“員工關愛文化”體系,使員工以一種樂觀、積極的心態(tài)投入工作,向業(yè)主傳遞發(fā)自內心的真誠情感,并憑借超前的管理理念、優(yōu)質的資源、簡單直接的服務體系為客戶“大資產(chǎn)”全面賦能。科為是西南本土最具有創(chuàng)新性、開拓性物業(yè)服務企業(yè),貴州省物業(yè)管理協(xié)會理事會員,貴陽市物業(yè)管理協(xié)會理事單位,遵義市物業(yè)管理協(xié)會會員,科為已成為區(qū)域行業(yè)內的實際佼佼者。
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