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更新于 1月3日

物業經理

7千-9千
  • 黔南長順縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅物業園區物業秩序管理客服管理案場管理維修管理車場管理會服管理

一、崗位職責
1.制定并完善物業項目服務管理方案,如裝修管理方案、部門管理方案、突發事件處理方案;
2.統籌并管控項目財務預算及財務成本;
3.統籌協調項目日常人事行政、資產管理及后勤保障工作;
4.項目公共關系維護及突發事件處理;
5.完成其它職責范圍內相關工作。
二、任職資格
1.年齡28-50歲,身體健康;
2.統招大專及以上學歷,管理類相關專業優先;
3.3年及以上相關工作經驗,大型住宅項目管理經歷優先,歡迎具有團隊管理經驗的跨行業精英加入;
4.具備良好的沖突管理能力、能妥善處理各種突發事件;
5.具備較強的統籌協調能力、組織溝通能力以及團隊管理能力;
6.具有良好的職業道德和職業操守,認同公司企業文化。

職位福利:帶薪年假、購買社保、創業公司、定期體檢、交通補助、每年多次調薪

工作地點

長順縣

職位發布者

令女士/人力行政經理

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公司Logo貴州科為物業管理有限公司
貴州科為物業管理有限公司【簡稱“科為服務”】,成立于2017年,公司總部位于貴陽市觀山湖區,注冊資金500萬元,具有獨立法人資格。是國家取消物業管理資質審批后,成立的創新型企業,是將全國物業服務行業發達區域的成熟經驗進行屬地優化,以基礎物業服務為載體,適時迎合客戶需求、持續改進客戶體驗感,增強客戶黏性,借助聯盟商家“為生活”平臺整合資源,為客戶提供全場景、全業態的免費增值服務,為客戶的剛需消費創造一種“VIP尊享身份”,追求“盡心更好一點”的服務理念,專注為客戶提供優于市場的物業服務產品,讓房子變成生活,讓業主成為鄰里,讓社區連接幸福。公司通過不斷的自我完善、科技創新、轉型升級,合理運營和大膽實踐,形成了“客戶、組織、員工和諧共贏”的物業服務宗旨,造就了“培育優秀員工、提供優質服務”的組織定位,鍛造了“聚焦客戶、真誠專注、追求完美”的質量方針,產生了“客戶第一、和諧共贏、高效創新、持續發展、結果導向、追求完美、合理投入、一專多能、統一行動、廉潔奉公”的十大工作作風。通過堅持“任人唯賢、消除慵懶、能者上、庸者下”用人理念,產生了“只爭朝夕、不負韶華、統一行動”的組織精神,公司用長遠布局的戰略構想引進優秀人才,完善人才培養機制,為員工提供了展現自己的平臺,讓員工與企業共同成長。提倡“充實的工作、快樂的生活“,形成了具有科為特色的“員工關愛文化”體系,使員工以一種樂觀、積極的心態投入工作,向業主傳遞發自內心的真誠情感,并憑借超前的管理理念、優質的資源、簡單直接的服務體系為客戶“大資產”全面賦能。科為是西南本土最具有創新性、開拓性物業服務企業,貴州省物業管理協會理事會員,貴陽市物業管理協會理事單位,遵義市物業管理協會會員,科為已成為區域行業內的實際佼佼者。
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