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1、根據(jù)部門的銷售規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作規(guī)劃和階段性的目標(biāo)任務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司銷售管理體系、市場(chǎng)調(diào)查和分析，推動(dòng)營(yíng)銷工作開展，在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)客戶談判、報(bào)價(jià)、簽約和合同執(zhí)行。
3、承接項(xiàng)目客戶跟蹤和落地，針對(duì)制造業(yè)、外企、同行物流公司開展三方物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、平臺(tái)等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，完成公司銷售指標(biāo)。
4、做好所轄客戶的維護(hù)工作，定期回訪溝通，處理客戶投訴和收款等問題，敏銳撲捉客戶需求，推動(dòng)客戶二次開發(fā)和營(yíng)銷。
5、與運(yùn)營(yíng)部門做好溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利上線和正常運(yùn)作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決部門間溝通中的各種問題。
6、制定部門績(jī)效考核方案，提升績(jī)效管理結(jié)構(gòu)和技術(shù)方案。
7、負(fù)責(zé)所在部門人員管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格