崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信社群的日常運(yùn)營與維護(hù)以及加群,核心用戶的挖掘和互動,提升用戶粘性和群友活躍度;
2、用戶成長體系設(shè)計(jì)與落實(shí),及時跟進(jìn)社群的運(yùn)營成果,做好日常數(shù)據(jù)分析及問題反饋;
3、及時有效地做好每個階段的線上線下活動策劃并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)策劃活動的數(shù)據(jù)分析,合理地評估活動效果,給出及時有效的方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)對活動各個關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤.分析,尋找運(yùn)營切入點(diǎn),提出運(yùn)營策劃思路。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)編寫公眾號
任職要求:
1.具有社群經(jīng)驗(yàn)1-3年以上;
2.善于交流,可以處理突發(fā)性事件。