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【薪酬福利】
1、無(wú)責(zé)4200+績(jī)效，平均收入6k+

2、 入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)、帶薪年假

3、員工關(guān)懷：辦公室零食、高檔下午茶、生日會(huì)、節(jié)假日福利、禮賀、免費(fèi)年度福利體檢

4、團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門文化活動(dòng)、春節(jié)開門紅包

5、工會(huì)活動(dòng)：電競(jìng)、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應(yīng)有盡有
【崗位職責(zé)】

1、學(xué)情分析:了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長(zhǎng)預(yù)期，有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，持續(xù)跟進(jìn)、追蹤效果;

2、輔導(dǎo)服務(wù):輔助主講老師教學(xué)，為學(xué)生提供課前預(yù)習(xí)、到課跟蹤、課堂幫助、問題答疑、作業(yè)批改、重難點(diǎn)輔導(dǎo)等服務(wù)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的各種問題;

3、用戶運(yùn)營(yíng):根據(jù)工作手冊(cè)運(yùn)營(yíng)班級(jí)社群等，確保日常溝通和服務(wù)的高效完成;

4、續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化:基于對(duì)產(chǎn)品和課程的理解，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到用戶滿意度指標(biāo)，開展用戶轉(zhuǎn)化或產(chǎn)品續(xù)報(bào)工作，保證目標(biāo)的達(dá)成。

【職業(yè)發(fā)展】

公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)發(fā)展路徑

1、入職后會(huì)安排專業(yè)的老師進(jìn)行一對(duì)一帶教，并且所有的培訓(xùn)都是帶薪培訓(xùn)

2.、橫向發(fā)展：助理-專員-中級(jí)-高級(jí)-資深

3.、縱向發(fā)展：助理-專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

4.、多元發(fā)展：半年后可以根據(jù)自身的興趣進(jìn)行轉(zhuǎn)崗（培訓(xùn)、行政、人事等后勤崗位）

【任職要求】

1.、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上、經(jīng)驗(yàn)不限

2、 能熟練操作電腦辦公，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利

3.、積極向上，有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；