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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司移動(dòng)儲(chǔ)能、家用儲(chǔ)能、充電車的研發(fā)管理工作；

2、實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)制訂并實(shí)現(xiàn)公司的研發(fā)目標(biāo)/指標(biāo)、研發(fā)計(jì)劃、工作任務(wù)；

3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；

4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)；

5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；

6、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書，并對研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防管理等；

7、負(fù)責(zé)行業(yè)及競爭對手技術(shù)調(diào)研、分析和預(yù)測工作，提供新信息、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的技術(shù)可行性論證，跟蹤反饋市場信息、客戶需求，為公司制定發(fā)展規(guī)劃提供可靠的依據(jù)；

8、負(fù)責(zé)建立高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，涉及不限于員工招聘、培養(yǎng)、考核與任免建議等；

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，電力電子、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，中級或以上職稱，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、10年以上儲(chǔ)能、光伏逆變、鋰電池pack或相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，4年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有一定的技術(shù)資源管理、項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和創(chuàng)新能力

4、熟悉相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)知識(shí)及行業(yè)用戶，對行業(yè)背景有深刻了解，并能即時(shí)掌握國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

5、具有清晰的思路、較強(qiáng)的計(jì)劃性、控制能力與溝通能力；

6、良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，正直廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神；

7、能承受較大工作壓力，對公司忠誠，嚴(yán)格保守公司技術(shù)秘密，可以適應(yīng)按需出差。

8、英文6級或以上，能夠英文口語交流。