崗位職責:
1、根據公司現有產業鏈,圍繞一、二、三產資源設施,實現利潤升級;
2、根據公司資源設施進行研學、科普、文旅、康養等涉外文旅經營活動,確保達成業績目標;
3、通過行業分析、市場研究,確定公司博士小院、圖書館、中醫藥康養等項目的發展方向,負責相關版塊業務的整體運營和日常管理工作,制定切實可行的可落地發展規劃和實施方案,完成公司經營目標;
4、能夠獨立管理和運營公司(包括但不限于團隊業績管理、人才梯隊搭建、年度目標分解,KPI考核細則制定),實現自主經營和獨立核算,完成業績目標;
5、整合公司資源進行項目策劃,并實施相應的政策爭取,完成公司制定的政策資金目標。
任職資格:
1、年齡在35周歲以下,條件特別優秀者,年齡可放寬至40周歲以下。
2、具有豐富的行業資源,能夠將自身資源嫁接到公司項目上,有具體實施方案者優先;
3、具有文旅行業、醫藥康養項目運營的獨立操盤經驗和成功案例,熟悉行業和市場,能夠獨立制定可落地的項目策劃和實施方案。
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