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更新于 11月4日

人事經理(雙休,14薪)

9千-1.2萬·14薪
  • 合肥蜀山區
  • 綠地藍海
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓績效管理薪酬福利

崗位職責:

1、參與擬定公司相應的組織機構、崗位職責及崗位的工作要求和考核標準;

2、參與修改完善公司的各項管理制度,并貫徹執行與監督;

3、參與公司人力資源計劃及預算,嚴格控制公司的各項人資費用支出;

4、根據公司人力資源狀況,及時滿足人員需求;

5、根據各職能部門工作狀況,協助制訂不同的培訓內容,并加強培訓管理;

6、參與集團績效考核體系建設,根據集團考核方案貫徹實施并完善公司的薪酬體系;

7、貫徹落實公司的核心文化,做好企業文化宣講,讓員工產生歸屬感;

8、協調員工之間以及部門之間的關系,提高公司團隊凝聚力;

9、結合公司情況,開展公司員工培訓活動等;

10、完成公司領導交辦的其它工作。

任職資格:

教育背景:

大學本科以上學歷,人力資源等相關專業。

工作經驗要求:

有五年以上人力資源工作經驗,其中三年以上人力資源團隊管理經驗。

專業技能要求:

良好的表達、溝通、協調能力,熟悉勞動法,有一定的寫作能力。

工作地點

中僑中心A座25層

職位發布者

李女士/人事經理

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公司Logo安徽華榮遠誠服務管理集團有限公司
安徽華榮遠誠服務管理集團有限公司是一家集保安服務、物業管理、人力資源、文化教育、消防培訓、園林綠化、道路保潔、技防工程、連鎖餐飲、工商貿易、智能停車場等為主體的現代綜合型服務管理集團,成立于2010年01月01日,注冊資金5550萬元,公司現有員工15000余人,旗下有中保恒杰保安服務集團有限公司、安徽省鵬徽市場管理服務集團有限公司、安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司、安徽童心童德教育文化有限公司、合肥遠誠消防職業培訓學校等多家子公司,下屬分公司116家,成員企業在全國主要城市設立有分支機構。集團總部位于安徽省合肥市廬陽區肥西路1189號金龍廣場。集團以促進服務質量提檔升級為目標,規劃設計發展戰略和組織架構,打造現代服務產業體系,構建集團關聯產業集群,實現了行業化向集團化品牌化跨越、規模化向數字化智能化跨越、單一化向多元化生態化跨越,形成了現代企業組織管理模式,凝聚了大批企業管理精英人才,人才培養、儲備和梯隊建設體系完善。
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