中文字幕丝袜在线56页_亚洲另类色区欧美日韩_国产精品国色综合久久_国产a一级毛片午夜剧场14,天天色综合天天,日本免费一区二区三区四区五六区,99精品免费视频

崗位職責：

1.參與制訂公司發展戰略，分析診斷人力資源管理狀況，提出解決方案并落地實施；

2.依據公司經營管理需要對公司組織結構進行分析，推動組織變革；

3.根據業務發展需要，編制人員預算和人力成本預算，監控執行并動態調整；

4.統籌人力資源管理工作，擬定人力資源規劃，搭建職位體系，完成任職資格設計、建設，完成人才盤點，建立各層級崗位能力素質模型；

5.及時處理與解決公司管理過程中的人力資源問題；

6.根據公司發展戰略及價值導向，營造良好的企業文化氛圍，提高組織和團隊的戰斗力。

任職要求：

1.統招本科及以上學歷；

2.7年以上人力資源部門管理經驗，3年以上同崗位工作經驗，有軟件或系統集成企業人力資源管理經驗優先；

3.有過華為體系相關工作經驗或者參與過華為體系相關人力資源項目經驗者優先；

4.熟悉現代企業管理、人力資源管理體系建設，精通人力資源各大模塊并有豐富實踐經驗；