職位描述
PMP
主要職責：
1.項目規劃與啟動： 根據客戶需求，制定詳細的項目計劃，包括項目范圍、時間線、資源分配、成本預算及風險評估等，確保項目目標的清晰定義和團隊成員對項目愿景的共識。
2.團隊領導與協調： 組建并領導跨職能項目團隊，促進團隊成員間的有效溝通與協作，解決團隊沖突，激勵團隊成員發揮最大潛能，確保項目順利進行。
3.項目執行與監控： 運用先進的項目管理工具和技術，監控項目進度、成本、質量和風險，及時發現并解決問題，確保項目按計劃推進。對關鍵里程碑和交付成果進行嚴格把控，確保項目質量和客戶滿意度。
4.溝通與匯報： 定期向管理成及客戶匯報項目進展，有效溝通項目狀態、問題和解決方案，建立和維護良好的內外部關系。
5.質量控制與改進： 實施質量控制流程，確保項目成果符合既定的標準和要求。持續收集項目數據，分析項目績效，提出并實施改進措施，不斷提升項目管理效率和效果。
6.技術支持與指導： 鑒于對機械結構件產品開發的了解，能夠為項目團隊提供技術指導和支持，確保產品設計、制造及測試等環節的順利進行。
任職要求：
1.教育背景： 大學本科及以上學歷，項目管理、機械工程或相關專業優先。
2.工作經驗： 至少5年以上項目管理相關工作經驗，有成功管理多個復雜項目的經歷，熟悉機械結構件產品開發流程者優先。
3.專業技能： 精通項目管理工具（如PMBOK、PMP認證、Microsoft Project等），熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），熟悉Creo等制圖軟件者優先。
4.溝通能力： 具備出色的溝通協調能力和人際交往能力，能夠有效地與不同層級的團隊成員、客戶及管理層溝通。
5.領導力與團隊合作： 具備強大的領導力和團隊合作精神，能夠激勵團隊成員，促進團隊協作，共同達成項目目標。
6.認證與資質： 持有PMP（項目管理專業人士）或其他相關項目管理認證者優先。
薪酬待遇：
薪酬待遇將根據個人能力、經驗和市場情況面議，公司提供具有競爭力的薪酬福利體系及職業發展機會。
1.項目規劃與啟動： 根據客戶需求，制定詳細的項目計劃，包括項目范圍、時間線、資源分配、成本預算及風險評估等，確保項目目標的清晰定義和團隊成員對項目愿景的共識。
2.團隊領導與協調： 組建并領導跨職能項目團隊，促進團隊成員間的有效溝通與協作，解決團隊沖突，激勵團隊成員發揮最大潛能，確保項目順利進行。
3.項目執行與監控： 運用先進的項目管理工具和技術，監控項目進度、成本、質量和風險，及時發現并解決問題，確保項目按計劃推進。對關鍵里程碑和交付成果進行嚴格把控，確保項目質量和客戶滿意度。
4.溝通與匯報： 定期向管理成及客戶匯報項目進展，有效溝通項目狀態、問題和解決方案，建立和維護良好的內外部關系。
5.質量控制與改進： 實施質量控制流程，確保項目成果符合既定的標準和要求。持續收集項目數據，分析項目績效，提出并實施改進措施，不斷提升項目管理效率和效果。
6.技術支持與指導： 鑒于對機械結構件產品開發的了解，能夠為項目團隊提供技術指導和支持，確保產品設計、制造及測試等環節的順利進行。
任職要求：
1.教育背景： 大學本科及以上學歷，項目管理、機械工程或相關專業優先。
2.工作經驗： 至少5年以上項目管理相關工作經驗，有成功管理多個復雜項目的經歷，熟悉機械結構件產品開發流程者優先。
3.專業技能： 精通項目管理工具（如PMBOK、PMP認證、Microsoft Project等），熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），熟悉Creo等制圖軟件者優先。
4.溝通能力： 具備出色的溝通協調能力和人際交往能力，能夠有效地與不同層級的團隊成員、客戶及管理層溝通。
5.領導力與團隊合作： 具備強大的領導力和團隊合作精神，能夠激勵團隊成員，促進團隊協作，共同達成項目目標。
6.認證與資質： 持有PMP（項目管理專業人士）或其他相關項目管理認證者優先。
薪酬待遇：
薪酬待遇將根據個人能力、經驗和市場情況面議，公司提供具有競爭力的薪酬福利體系及職業發展機會。
工作地點
寧波三升金屬制品有限公司宏港路51號
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職位發布者
樂先生/人事經理
立即溝通
寧波三升實業有限公司
寧波三升實業有限公司，始于2009年，是一家以實業為基礎，集研發、生產、銷售于一體的綜合性企業。公司旗下擁有三升金屬和三升木業兩大子公司，憑借先進的生產工藝和強大的制造能力，致力于為客戶提供高品質的產品和服務方案。作為制造型實業公司，三升實業具備多元化的生產制造能力，涵蓋有色金屬（如鋁合金、鋅合金等）鑄造、塑料注塑、木材加工、各類型焊接、加工中心以及成品組裝等多個領域。這種全面的生產能力使我們能夠靈活應對市場需求，快速響應客戶定制需求。我們的業務范圍廣泛，產品涵蓋消費品如電視支架、電腦支架等，戶外用品如傘具、炊具等，家具等多個領域。三升實業現有員工300余人，我們重視每一位員工的成長和發展，為員工提供廣闊的職業發展空間和完善的培訓體系。我們倡導“誠信、創新、務實、共贏”的價值觀，鼓勵員工勇于挑戰、勇于創新，與企業共同發展。在員工福利方面，我們為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利保障，包括保險、節日福利、定期體檢等。此外，我們還定期組織豐富多彩的文體活動和團隊建設活動，營造輕松愉悅的工作氛圍。我們誠摯邀請有志之士加入三升實業，共同開創美好未來！
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