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工作職責：
1、負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪；
2、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳；
3、負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理，并編寫商戶經營信息情況分析報告；
4、負責營運助理管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡20-27歲，本科及以上學歷；
2、三年以上工作經驗，其中一年以上同等崗位工作經驗；具備企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗；
3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。
福利待遇：
1、工作時間：五天八小時，依法享有各種帶薪假期（年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等等）法定假期；
2、薪酬福利：基本工資+免費每日三餐+入職即買五險一金+商業意外保險+豐厚年終獎；
3、其他福利/獎勵：年度體檢、中秋福利、員工生日會、每季度萬達電影票（營運期）等；
4、員工培訓/活動：新入職培訓、業務技能培訓、集體活動等。