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團隊管理：負責團隊日常管理工作，包括但不限于：激發團隊熱情、考勤及業務安排、產品知識培訓、銷售工具及政策培訓、績效考核等；
跨部門合作：配合公司各部門，協助品牌、市場等相關計劃在零售中心的落地執行，與外部客戶、外部人員，保持清晰、準確、職業、禮貌的溝通, 和內部同事保持良好的溝通和團隊協作；
其他職責：根據業務發展需要，完成銷售中心下發的其他工作。
任職要求：
1.4年以上直營汽車相關工作經驗，具備銷售管理經驗；
2.高度認可并堅決維護企業與品牌文化，踐行企業價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學習能力；
3.自我驅動，能夠快速熟悉新的業務領域，同時具備出色的時間管理能力，高度關注細節；
4.能夠按照優先級高低同時管理多個項目，具備創造性思維，主動排除困難，驅動團隊按時達成業務目標；
5.持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕齡，無不良行駛記錄。