要求:1年以上前臺主管經驗,年齡35歲以下
崗位職責:
1、 督導實施前臺管理制度與業務流程
2、 與車間、零部件、索賠等部門溝通協調
3、 前臺業務現場管理、安全管理、客戶投訴處理等
4、 服務顧問績效管理與人才梯隊建設
5、 完成領導交辦的其他工作
待遇:底薪+績效+法定假日+午餐+節日福利+年假+工齡工資+旅游
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