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代招，公司旗下奶茶品牌公司招聘文員人事行政崗位職責(zé)

1、根據(jù)人員需求和招聘計(jì)劃開展招聘工作，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試等;
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作，建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料，簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，員工活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。
5、了解相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
6、辦公用品的采購申請(qǐng)，入庫，出庫，及領(lǐng)用登記;鑰匙管理事宜;
7、公司相關(guān)資質(zhì)證書的申請(qǐng)、年審辦理等;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政工作。