崗位職責:
1、負責搭建品牌平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等;
2、做好客戶分層,根據(jù)不同分層客戶,制定不同的維護和開發(fā)措施,提高用戶留存率;
3、熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制;
4、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,策劃營銷活動,能夠對熱點快速反應,促進優(yōu)質內容分享和沉淀,提升社群的粘性;
5、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購;
6、負責統(tǒng)計和粉絲私域運營數(shù)據(jù),持續(xù)不斷改進
崗位要求:
1、有2年以上電商私域運營經驗,對私域流量用戶增長、轉化有完整和清晰的運營方法,有過成功案例和管理經驗;
2、熟悉私域流量運營,有系統(tǒng)的社群運營方法及實操經驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感,踏實細心,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力,思維活躍,有親和力,了解用戶心理;
5、具有較強的用戶感,擅長從用戶及產品體驗角度出發(fā),把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;
6、熱愛釣魚、有釣具電商行業(yè)私域運營經驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調整,確保員工的辛勤付出得到公平的回報?。
?2、獎金和提成?:根據(jù)員工績效表現(xiàn)和公司業(yè)績,提供高額提成等額外激勵?。
3、健康保障:為員工提供全面的醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等方面的保障,保障員工在工作和生活中的健康?。
?4、帶薪假?:為所有入職人員提供超長帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、婚假、產假、喪假(1-7日)、元宵節(jié)(1日)、雙十一假(1日)等。
?5、彈性工作制?:提供彈性工作制度,讓員工根據(jù)個人需求調整工作時間。
?6、節(jié)日福利?:重要節(jié)日時為員工發(fā)放節(jié)日禮品、準備下午茶,增加員工的節(jié)日氛圍和歸屬感?。
?7、活動?福利:為促進團隊合作,員工每季度都享有團建費用;所有電商活動日,公司都會準備零食和下午茶。
?8、生日福利?:為員工舉辦生日party,部門小聚活動,增強團隊凝聚力?。
9、職業(yè)發(fā)展:為新員工提供全方位的崗前培訓,并定期進行專業(yè)知識、技能提升的培訓課程,幫助員工不斷成長;
?10、提供明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標?;
11、為員工提供外部培訓機會,促進員工的職業(yè)成長和個人發(fā)展?。
公司地址:雨花區(qū)德思勤商圈-長沙雨花區(qū)湘府中路117號湖南省小鳳仙釣具有限公司(整棟樓)