職位描述
我們需要這樣的你：
1.態度：樂于奉獻，性格積極向上，團隊合作意識強，工作積極主動，有耐心和責任心；有吃苦耐勞精神，有挑戰精神，渴望高薪，對公司的企業文化具有高度認同感；
2.學歷：本科及以上，有學校社團、學生會及班級干部經驗應屆畢業生優先考慮；
3.能力：具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和市場宣傳敏感 , 思維清晰而有條理；良好的溝通及言語表達能力；有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執行力，具有開拓創新精神；
我們希望你能：
通過公司針對儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核成為店長；
崗位職責：
1.負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務，結合周邊競爭對手的情況和動態，制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃、延保計劃和促銷計劃，不折不扣的完成銷售額、綜合貢獻額，主推任務、賬面毛利、費用控制、庫存周轉天數等各項經營管理指標；
2.以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續的工作激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執行；
3.負責門店樣機管理的整體工作，監督、落實樣機在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時性，確保樣機政策在門店的執行，加強對門店空柜的管理，組織督促并指導主任、營業員加強樣機管理，同時必須及時將空柜情況反饋分部，并對解決情況給予跟蹤；
4.負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用；
5.嚴格執行公司的財務制度，杜絕門店不合理的費用開支；
6.負責了解店內促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時提出建議，并將解決方案向上匯報；
工作地點
星光耀廣場2期B座28樓
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