崗位內容:
1.制定研發計劃,組織新產品的開發和技術攻關并對已上市產品的技術改進和核心技術支持;
2.負責公司技術團隊管理工作;
3.具有較強的產品化、商業化導向思維,對市場、業務具有較好的理解能力及敏感度,對公司產品技術發展能提供決策性建議;
4.本科及以上學歷,年齡30歲-45歲,機械類相關專業;
5.5年左右機械結構設計工作經驗,主要以大型車床等j機電一體化產品結構為主, 5年及以上研發團隊管理經驗;具備創新精神及優秀的領導能力、溝通和協調能力;
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