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崗位職責：
1、負責門店的各項業務管理，指定酒店發展戰略；
2、負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售任務等工作；
3、指定年度經營目標、組織指定、修改、調試所轄門店年度經營計劃；
4、對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
5、定期向集團總部提供酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為集團總部的總體 經營布置提供可靠的依據；
6、定期向集團總部匯報經營和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配及其他重大事宜；
7、領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
8、依據集團的運營標準經營管理酒店，突出公司的品牌優勢；
9、負責建立酒店的高素質管理團隊。
任職要求：
1、酒店管理、旅游管理等相關專業，專科以上學歷；
2、1-3年酒店整體/部門管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經驗；
3、具備酒店籌開工作經驗者優先；
4、良好的職業素養和市場敏銳的洞察力；
5、有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力。
薪資福利待遇：
1、綜合工時制，享受法定節假日及法定福利，公司年度旅游團建；
2、酒店免費房，年終獎，據情況享受期權獎勵及職務行權獎勵等。