【薪資標準】 一.工資:底薪8000-10000,繳納五險。 可享受門店贈送股份/年底獎金
二.每月16號準時發放工資。
三.福利:
1.每月員工組織聚餐,季度組織員工團建
2.員工店內用餐享受7折優惠
3.包食宿:免費提供三餐,免費提供工裝,面試通過可安排住宿,環境優越店面附近小區,步行5分鐘(宿舍配備:Wi-Fi、被褥、空調、洗衣機、熱水器、飲水機)
崗位職責:
1、負責制定年度、月度工作目標計劃報上級審批后組織實施;
2執行公司品牌管理部下發的各項營銷活動,并對營銷活動執行情況進行信息反饋。
3執行公司各項前廳、后廚管理制度、流程、標準,確保執行到位;
4新顧客拜訪、老顧客回訪及投訴的處理;
5持續提升門店顧客滿意度;
6責對門店能源、設備設施、低值易耗品費用進行管理和控制;
7負責門店產品質量、服務質量、行為規范、環境衛生、各項流程標準執行到位;
8負責門店的質量管理進行指導、檢查,針對問題,進行整改、獎懲,確保各項質量達標、穩定;
9負責食品、消防、人員、財產、網絡安全管理制度實施并執行到位;
任職要求: 1、2上酒店管理工作經驗,精通酒店管理業務知識,熟練使用自動化辦公軟件。 2、寬廣,具備較強的溝通協調以及談判能力,執行力強,效率高