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更新于 12月20日

人事專員

6千-8千·14薪
  • 煙臺福山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘團隊搭建經驗
1.員工招募,人員的簡歷篩選,組織面試。
2.勞動關系的的處理,社保公積金等。
3.入轉調離事物的處理。
4.員工考勤的整理、收集,績效的跟蹤監督,工資的核算。
5.人才的盤點,人才隊伍的建設。
6.公司基礎人事制度、管理辦法的制定,修改。
7.培訓流程的體系建設,崗前、崗中、崗后的培訓。
8.企業文化的建設。
崗位要求:
1.統招本科以上學歷,具有3-5年人事工作經驗,熟悉人事六大模塊。
2.具有3年以上造行業經驗,有新工廠搭建經驗者優先。
3.具有較強的抗壓能力和自驅力。
4.能夠接受快節奏的工作狀態。
5.具有很強的邏輯性和條理性。
6.需要很強的執行力和辦事效率。
以上不滿足條件者勿擾,謝謝。


職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、免費停車、節日福利

工作地點

力高(山東)新能源技術有限公司

職位發布者

力高技術/HR

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公司Logo力高(山東)新能源技術股份有限公司安徽分公司
力高(山東)新能源技術股份有限公司成立于2010年2月,總部位于山東煙臺,安徽分公司位于合肥高新區創新產業園,辦公面積共上萬余平米,致力于新能源汽車電控系統的研發、生產、銷售、服務為一體的的國家高新技術企業。公司2010年即通過ISO/TS16949質量體系、CE認證,參與起草了QC/T 897-2011《電動汽車用電池管理系統技術條件》等三項行業標準,已獲得三十余項核心專利。被世界經濟論壇(達沃斯論壇)評選為2013年度全球"科技先鋒"企業,成為亞太區唯一一家獲此殊榮的企業。2017年公司獲得安徽省科技進步三等獎,公司憑借深入的技術研究、優秀的服務獲得了客戶廣泛好評和市場認可。2018年,公司拿到了業內首張功能安全流程認證證書。公司現有研發團隊三百余人,核心管理層來自華為,研發團隊成員多數來自于北京大學、中國科學技術大學、合肥工業大學、電子科技大學、西安電子科技大學、安徽大學等國內重點高校。公司始終堅持以客戶為中心的服務理念,市場組織下沉至客戶一線,在全國設立多個辦事處和10余個服務點,全面覆蓋全國100多個重點城市,擁有完善的服務響應機制。作為專業的新能源汽車電控系統提供商,力高致力于為用戶提供業界優質的新能源汽車電控產品和技術服務。公司員工本科及以上學歷達到90%以上,呈現出朝氣蓬勃的生機與活力,良好的文化氛圍歡迎您的加入!
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