●工作職責:
1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
2、執行招聘計劃,制作、更新、投放廣告;
3、協助負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;
4、協助監督招聘筆試、面試,確保招聘質量的有效達成;
5、完成上級領導交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作。
●任職要求:
1、大專及以上學歷,具備良好的溝通能力;
2、有較強的團隊意識以及責任心。
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