崗位職責:
1、基于市場和產品團隊的需求,參與硬件系統架構設計,進行硬件可行性分析,給出設計方案;
2、協調組內開發人員的工作安排、進行資源調度,帶領團隊保質保量完成硬件產品開發及交付;
3、帶領團隊進行技術攻堅,對團隊內的復雜技術問題進行研究、并形成解決方案和經驗總結;
4、負責團隊人才培養和梯隊建設,有能力對團隊成員的績效進行評定,并協助團隊成員完成績效的提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子、通信相關專業優先;
2、5年以上通信產品硬件開發經驗;
3、對于硬件產品的設計有非常深入的理解,能夠評估和設計系統級方案,完成較復雜芯片的選型,把握技術風險;
4、熟悉硬件設計的所有環節,和相應的關鍵點,能夠合理評估工作量和制定研發計劃,掌握開發的進度,并領導團隊保質保量的實現復雜產品。/5、對于高速信號設計有較深的理解;
6、對于通信和網絡系統及應用環境有較深的認識;
7、對于軟件、FPGA等領域有足夠的認識,能夠在整個系統層面考慮問題;
8、能夠非常好的把握設計分寸,從技術、市場、成本、采購、維護等各個方面綜合把握產品設計的平衡點;
9、有團隊建設經驗,能根據業務需求提升團隊能力。