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1、主導區域的銷量預估，收集各渠道每月訂貨需求，分析各渠道銷量預估的合理性，結合經銷商庫存，分配每月經銷商進貨額度，跟進經銷商訂單完成每月進貨指標；結合渠道每月指標和訂貨需求，追蹤MT和GT銷量達成，協助大區總監完成生意指標；
2、拆分年度和月度區域銷售目標，追蹤各渠道線上和線下的產品分銷，針對分銷差的客戶跟大區總監和區域銷售進行溝通整改，保證各渠道分銷達到公司標準；
3、負責區域經銷商管理，包括經銷商庫存管控、經銷商銷量達成跟進、測算經銷商合同返利、經銷商退貨額度使用測算、審核新開經銷商開戶資料和經銷商合同，定期拜訪經銷商，溝通解決經銷商遇到的問題和傳達公司的政策；
4、跟進批發和特渠經銷商關鍵指標，包括銷量達成、門店覆蓋、分銷、活躍等。1、專科及以上學歷，具有5年以上快消品行業銷售管理、通路企劃經驗；
2、掌握經銷商管理相關技能，掌握渠道精耕、RTM策略制定，了解渠道發展趨勢；
3、具備較強的數據邏輯處理，有較強的生意邏輯和商務合作邏輯。
4、具有體系化的快消品業務思維模式；
5、有良好的項目報告輸出能力，表達能力；
6、具有較強的組織能力，溝通能力。