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更新于 9月13日

鋼結(jié)構(gòu)施工員(印尼項目)

1.2萬-1.4萬
  • 西安長安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)

1. 施工準備

- 熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,參與施工組織設(shè)計和施工方案的編制。

- 準備施工所需的材料、構(gòu)配件和施工機具,并對其進行質(zhì)量檢查和驗收。

2. 現(xiàn)場管理

- 負責(zé)現(xiàn)場施工的組織、協(xié)調(diào)和指揮,確保施工過程的順利進行。

- 安排和指導(dǎo)施工人員的工作,監(jiān)督施工人員遵守施工規(guī)范和操作規(guī)程。

3. 施工進度控制

- 制定施工進度計劃,并跟蹤和控制施工進度,及時調(diào)整計劃以保證工程按時完成。

- 協(xié)調(diào)各施工班組之間的工作,解決施工中的進度矛盾和問題。

4. 質(zhì)量控制

- 監(jiān)控施工過程中的質(zhì)量,檢查鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)配件的制作和安裝質(zhì)量,確保符合設(shè)計和規(guī)范要求。

- 對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出處理意見,并跟蹤整改結(jié)果。

5. 安全管理

- 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,對施工現(xiàn)場進行安全檢查和隱患排查。

- 組織施工人員進行安全教育和培訓(xùn),確保施工過程中的安全。

6. 成本控制

- 合理安排施工資源,控制材料和人工的浪費,降低施工成本。

- 對施工中的變更和簽證進行管理,控制工程成本的增加。

7. 技術(shù)交底

- 向施工班組進行技術(shù)交底,講解施工工藝和質(zhì)量要求。

- 解答施工人員在施工過程中遇到的技術(shù)問題。

8. 竣工驗收

- 參與鋼結(jié)構(gòu)工程的竣工驗收,整理和移交施工資料。

- 對施工過程進行總結(jié)和評價,為后續(xù)工程提供經(jīng)驗教訓(xùn)。

任職要求:要求工作經(jīng)驗三至五年,有過發(fā)型鋼結(jié)構(gòu)工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇:
1、五險一金、提供食宿、通訊補助、員工體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎;
2、簽訂正規(guī)勞動合同,繳納五險一金;
3、公司員工可享受多種帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、年假等;
4、公司將根據(jù)經(jīng)營效益和目標達成情況等發(fā)放年終獎及其他激勵措施;每年調(diào)薪;
5、公司現(xiàn)有600余人,發(fā)展空間較大,愿意給有上進心的人士提供施展個人能力的平臺

工作地點

中交科技城東區(qū)F棟山工國際

職位發(fā)布者

米女士/專員

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西安山工國際建筑工程有限公司
西安山工國際建筑工程有限公司簡稱“山工國際”,位于陜西省西安市。山工國際下設(shè)多個項目部,在建項目三十余個。公司主要從事火力發(fā)電項目、燃氣發(fā)電項目、水渣微粉項目、轉(zhuǎn)爐建筑項目、焦化項目、煤焦料廠項目、電池負極材料項目、低冰鎳、高冰鎳金屬項目、濕法項目、房建項目等,項目分布在山西、印度尼西亞海外等地。堅持“走出去”是公司最高發(fā)展戰(zhàn)略,海外業(yè)務(wù)不斷擴展,市場開發(fā)和施工建設(shè)越發(fā)明朗,公司針對海外市場開發(fā)成立雅加達辦事處,國內(nèi)海外部負責(zé)海外項目的人員,且公司資源向海外項目傾斜,針對海外項目員工推出了海外員工優(yōu)厚薪酬等福利政策。因公司業(yè)務(wù)不斷擴大,山工國際歡迎有志之士加入,并為各位應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生安排帶教師傅,并提供多渠道晉升機會,滿足大家的發(fā)展及技能學(xué)習(xí)需求。
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