崗位職責:
1.負責所管轄站點的運力規模,保障站點運力的良好運營,做到根據不同月份提前部署運力的規劃和實施
2.負責所管轄站點的服務指標完成,達到美團和公司總部的要求;
3.對管轄站點每日進行實時監控,對出現的問題及時調整,與上級一同分析問題并制定解決方案,監督相關方案的執行;
4.負責自己下級同事與上級同事的相關對接,保障上級安排的工作及時下達并監督執行,保障下級同事反饋的問題及時反饋上級并持續跟蹤上級,直至回復解決方案,將問題解決;
5.對所管轄站點整體的成本負責,配合公司降低公司運營成本;
6.對所管轄站點內所有人員的線下管理負責。
7.負責站點配送管理及增值服務,制定外賣配送方案,尋求外賣解決方案及日常配送運行監控。
全國均有站點
要求:
1.年齡25-40歲,物流管理、項目管理、供應鏈類等相關專業;
2.善于人員管控,較強的問題分析能力,具備豐富的運營業務流程管控以及業務數據分析的經驗,具有優秀的團隊業績提升改善管理成功經驗;
3.具備2年以上快遞、物流公司站長級崗位管理工作經驗優先考慮;
4.有餐飲行業店長及團隊管理經驗;
5.精通物流管理流程,對配送流程,配送員管理,外賣配送模式等有很好的理解;
6.優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領悟力。
7.具有自我驅動能力,事業心強,良好的工作悟性,對于跨行業適應能力突出。