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更新于 10月29日

財(cái)稅咨詢經(jīng)理

7千-1.2萬(wàn)

職位描述

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析資金管理企業(yè)管理咨詢

1.崗位職責(zé):

(1)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù):提供財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù),包括客戶納稅申報(bào)、審計(jì)服務(wù)、研發(fā)費(fèi)用梳理、財(cái)務(wù)合規(guī)性指導(dǎo)以及其他項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中涉及的財(cái)務(wù)咨詢。

(2)稅務(wù)咨詢服務(wù):研究最新的稅收政策與法規(guī),為客戶提供合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃建議,協(xié)助客戶完成稅務(wù)申報(bào)、所得稅匯算清繳、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)爭(zhēng)議處理以及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。

(3)客戶管理與項(xiàng)目執(zhí)行:負(fù)責(zé)與公司財(cái)稅業(yè)務(wù)客戶溝通,深入理解客戶需求,制定財(cái)稅咨詢方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行項(xiàng)目,確保客戶滿意度。

(4)業(yè)務(wù)拓展:積極參與市場(chǎng)拓展工作,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。

2.任職要求:

(1)年齡要求:40周歲以下

(2)學(xué)歷專(zhuān)業(yè):財(cái)稅類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)稅咨詢或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)專(zhuān)業(yè)能力:熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,具備扎實(shí)的財(cái)稅理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立出具審計(jì)報(bào)告,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師證者優(yōu)先。

(5)溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.薪酬福利:
(1)底薪+績(jī)效提成的薪酬模式,根據(jù)具體情況面議,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
(2)五險(xiǎn)一金,雙休及帶薪年休假,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
(3)員工年度體檢,多樣化的團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽;

(4)晉升渠道合理,培養(yǎng)專(zhuān)家型或管理型人才,為每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有利支撐;

(5)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工,提供物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),并有機(jī)會(huì)成為公司合伙人。


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

漢峪金谷A5-1棟2402

職位發(fā)布者

王嘉瑞/人事經(jīng)理

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公司Logo山東經(jīng)緯信息集團(tuán)有限公司
一、基本信息:山東經(jīng)緯信息集團(tuán)是省內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化科創(chuàng)人才賦能平臺(tái),被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、工信部中小企業(yè)服務(wù)工作站、山東省知名品牌、山東省“專(zhuān)精特新”重點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司專(zhuān)注于為政府、企業(yè)和人才提供系統(tǒng)深入的高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)化服務(wù),主要業(yè)務(wù)涵蓋政府規(guī)劃編制、企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn)服務(wù)、科技咨詢服務(wù)、高端人才服務(wù)、管理培訓(xùn)服務(wù)等。公司擁有專(zhuān)業(yè)高端的戰(zhàn)略管理專(zhuān)家、科技咨詢師、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,平均從業(yè)十年以上。40%以上的人員具有教授、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等高級(jí)職稱(chēng)。高端咨詢師和高層管理人員受聘為多個(gè)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)和企事業(yè)單位的顧問(wèn)。二、業(yè)務(wù)內(nèi)容:1.政府規(guī)劃編制:針對(duì)政府部門(mén)在市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃編制、方案策劃等方面的需求,匹配領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)家教授團(tuán)隊(duì),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化的市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃撰寫(xiě)。服務(wù)項(xiàng)目包括地方發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃及各類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的編制等。2.戰(zhàn)略顧問(wèn)服務(wù):精選重點(diǎn)客戶,為其提供戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)。結(jié)合企業(yè)已有基礎(chǔ)、行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展需要,進(jìn)行頂層戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式升級(jí),導(dǎo)入優(yōu)勢(shì)資源,從產(chǎn)業(yè)布局、品牌提升、業(yè)務(wù)拓展、科技管理、財(cái)稅籌劃、人才招引、資本運(yùn)作等多方面提供咨詢服務(wù),全程協(xié)助新戰(zhàn)略的落地實(shí)施。 3.科技咨詢服務(wù):為科技型企業(yè)提供科技資質(zhì)認(rèn)定、政府項(xiàng)目申報(bào)、財(cái)務(wù)稅務(wù)籌劃和研發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理服務(wù),助力企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。服務(wù)事項(xiàng)涉及高新技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等資質(zhì)認(rèn)定,各級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)認(rèn)定,科技、發(fā)改、工信、人社等部門(mén)的各類(lèi)資金扶持項(xiàng)目申報(bào),研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、納稅申報(bào)、涉稅內(nèi)控等稅收籌劃及研發(fā)項(xiàng)目從立項(xiàng)到成果轉(zhuǎn)化的全生命周期管理。4.高端人才服務(wù):針對(duì)企業(yè)對(duì)院士、萬(wàn)人計(jì)劃杰出人才等國(guó)家級(jí)人才和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、外專(zhuān)雙百人才等省市級(jí)人才需求提供從引進(jìn)、培育到申報(bào)、答辯、驗(yàn)收的全過(guò)程咨詢服務(wù);針對(duì)高層次人才來(lái)我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需求,提供從區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)對(duì)接到人才項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)落地的一站式服務(wù)。 5.管理培訓(xùn)服務(wù):聯(lián)合國(guó)內(nèi)一流高校和專(zhuān)家學(xué)者,為企業(yè)高層管理者提供全面系統(tǒng)的高端管理培訓(xùn),內(nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力研究與訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理研究、科技創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等,提升管理者的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、全球戰(zhàn)略眼光及全面管理水平。
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