工作職責(zé):
1、為客戶提供科技咨詢、項(xiàng)目申報(bào)等服務(wù);
2、撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)技術(shù)材料、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)等;
3、輔助開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化工作;
4、負(fù)責(zé)核驗(yàn)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的各項(xiàng)材料,跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)度,確保項(xiàng)目申報(bào)工作的順利進(jìn)行。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有科技咨詢、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能力要求:善于人際溝通,有較強(qiáng)的文案策劃能力、文字撰寫(xiě)能力及協(xié)作創(chuàng)新精神;
4、其他要求:有一定的抗壓能力,能適應(yīng)短期出差。
薪酬福利:
1、底薪+績(jī)效提成的薪酬模式,根據(jù)具體情況面議,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、五險(xiǎn)一金,雙休及帶薪年休假,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
3、員工年度體檢,多樣化的團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽;
4、晉升渠道合理,培養(yǎng)專(zhuān)家型或管理型人才,為每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有利支撐;
5、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工,提供物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),并有機(jī)會(huì)成為公司合伙人。
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