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一、崗位職責
拉新推廣：以指定商圈、社區(qū)等充電站為據(jù)點，每日定點開展地推活動，主動接觸電動車車主，通過熱情介紹、現(xiàn)場演示等方式，詳細推廣公司充電站的優(yōu)勢，諸如充電速度快、收費合理、站點分布廣等，全力引導新用戶注冊使用。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗優(yōu)先：擁有3個月及以上地推工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，若曾從事過電動車相關行業(yè)推廣，將更具優(yōu)勢。
2. 良好溝通：具備良好的口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力，能迅速與陌生人破冰，用通俗易懂的語言講清復雜的充電服務內(nèi)容。
3. 抗壓強將：性格堅韌、外向，不懼拒絕，面對高頻率的推廣工作與潛在客戶的負面反饋，依然能保持高昂的工作熱情，積極調(diào)整心態(tài)投入下一單推廣。
4.學歷門檻：高中及以上學歷，專業(yè)不限
三、其他
1.公司根據(jù)情況安排站點
2.工作自由，但若成交量低，將會考慮調(diào)整工作站點或解除合作
三、薪資福利
薪資構成：每天拉新達成5單，則計算薪資50元，超出5人部分后按照拉新人數(shù)階梯式計算（每天拉新6-30人，則按8元/人計算提成；每天拉新31-45人部分，則按12元/人計算提成；每天拉新45人以上，按15元/人計算提成），如，拉新46人，薪資收入=50+12*41=542元，綜合薪資水平可達 6000 - 10000 元 / 月。
工作地點為人民能源電動自行車充電站各站點