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【工作職責】

1、負責公司的業務發展需要和人員編制，協助上級確定招聘目標及執行招聘計劃；
2、負責孵化公司業務招聘需求，幫助業務快速搭建團隊；
3、負責通過各種渠道，發布和管理招聘信息，并進行簡歷篩選、面試邀約及面試安排等；
4、負責人才簡歷的甄選、評估以及面試跟進，對招聘結果負責；
5、負責人才庫的建立，做好簡歷、候選人及信息的維護；
6、關注行業、市場動態，總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，協助完成招聘數據分析。

【任職要求】：
1、本科學歷，人力資源專業以及HR全模塊工作經歷加分項；
2、2-3年以上招聘崗位實操經驗或獵頭經驗，熟悉國家相關法律法規；
3、具備良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、數據分析能力和解決問題能力，性格溫和、有耐心、積極主動，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。

工作地點1：廣州天河區粵墾路力達廣場A1棟1610

工作地點2：廣東/廣州/番禺區 四海城-4棟1617