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崗位開發(fā)【崗位職責】
1.及時了解國家頒布的殘疾人就業(yè)扶持、補貼等相關政策，并向用人單位進行推廣及政策解讀；
2.通過電話、陌拜等形式開發(fā)企業(yè)客戶資源，推介如常的殘疾人就業(yè)安置服務、康養(yǎng)托付、彈性福利等人力資源相關的綜合服務解決方案；
3.協(xié)調并利用公司內外部資源獲取訂單，上門拜訪客戶促進簽單；
4.針對意向客戶完成預約及面訪，完成需求溝通和商務談判，交付定制化解決方案，組織推進項目落實；
5.負責所服務用人單位殘疾人用工過程中所出現一切問題的內外部協(xié)調工作；
6.客戶關系維護；
7.完成公司布置的KPI任務；
8.參與公司組織的助殘愛心活動。
【任職要求】
1.黨員優(yōu)先，專科以上學歷，五官端正，反應靈敏，開朗活潑；
2.熱愛銷售工作，有較高的銷售激情，具備良好的溝通及學習能力；
3.有3年以上銷售經驗，1年以上B端銷售經驗；
4.有人力資源SaaS軟件銷售、傳媒、獵頭、體檢工作經驗者優(yōu)先；
5.能力出眾者薪資面議。
【你會得到】：
1.雙休，早9晚6；
2.薪資結構：底薪+績效+月度高提成+月度獎金＋季度獎金＋年終獎金=15K-20K ；
3.福利：入職繳納五險一金，激勵獎金，帶薪培訓，帶薪假期（年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假），優(yōu)秀員工獎勵基金，工齡獎，各類團建，不定期員工旅游，節(jié)日福利，年度體檢等；
4.培訓：入職系統(tǒng)培訓，資深銷售手把手帶新（老帶新)，公司資源支持；
5.完善的晉升體系；
6.輕松愉快的工作氛圍，同事之間互幫互助，共同成長。