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更新于 1月11日

生產(chǎn)總監(jiān)

2萬(wàn)-4萬(wàn)·13薪
  • 滁州南譙區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)研發(fā)管理
Basic responsibilities崗位職責(zé)
1.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與銷售、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系;
2.加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況,制定并實(shí)施質(zhì)量管控;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制定的擬定、修改、檢查、監(jiān)督;
4.控制及實(shí)施執(zhí)行協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作,組織好均衡生產(chǎn)批次管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作,確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)組織編制年季月周生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃,組織召開(kāi)公司月度周度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
6.參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)工藝流程、新品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作;
8.強(qiáng)化調(diào)度管理,平衡中和生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源,節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。
EHS環(huán)境健康職責(zé)
對(duì)班組安全生產(chǎn)狀況監(jiān)督。
  1. 貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,推動(dòng)安全生產(chǎn);
  2. 組織各車間員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀(jì)守法,制止違章行為;
  3. 組織并參加安全活動(dòng);
  4. 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí);發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄;
  5. 搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。
QA質(zhì)量職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司管理手冊(cè)和相關(guān)控制程序、SOP、管理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)等文件,按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、有害物質(zhì)過(guò)程管理體系的要求進(jìn)行工作;
2. 負(fù)責(zé)立即把不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品或過(guò)程通報(bào)給負(fù)有糾正措施職責(zé)和權(quán)限的管理人員;
3. 負(fù)責(zé)所在崗位的產(chǎn)品和工作質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)所在崗位的質(zhì)量水平。
4. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題有權(quán)停止生產(chǎn)以糾正質(zhì)量問(wèn)題,防止質(zhì)量問(wèn)題繼續(xù)發(fā)生;
Others其他職責(zé)
  1. Working authority 工作權(quán)限
  1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理工作;
  2. 有權(quán)按照生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作;
  3. 有權(quán)制定生產(chǎn)車間各項(xiàng)管理制度;
  4. 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)車間人員安排、調(diào)配和任用;
  5. 在不影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護(hù)和保養(yǎng)的工作;
  6. 不斷完善公司管理制度,貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)的方針政策。

工作地點(diǎn)

滁州市090

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 綿陽(yáng)涪城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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