職責說明:
1、認同公司價值觀,解釋公司的服務意識,培養店員的敬業精神,合理使用人才;
2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力;
3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾;
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策;
5、處理客戶投訴與反饋、提高服務能力;
6、督導日常工作,保證門店各環節的正常營運;
7、確保公司產品效果良好,質量穩定,物有所值;
8、可晉升合伙人。
職位要求:
1、年齡25-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;
2、有連鎖美容會所或店面的管理經驗優先;
3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;
4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
5、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。
其他福利:
1、定期的團隊活動;
2、提供技能及管理培訓;
3、完善的晉升制度;
4、購買五險、商業意外險。
職位福利:六險、年終分紅、餐補、帶薪年假、彈性工作、國內外帶薪旅游