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1.項目管理：全面負責光伏發電工程建設項目的策劃、組織、實施與監控，確保項目按照預定計劃順利推進，按時并網發電，達成各項質量、進度與成本目標。

2.團隊領導：組建并管理工程建設團隊，合理分配工作任務，進行日常培訓與績效考核，提升團隊整體戰斗力，打造一支專業、高效的項目執行隊伍。

3.技術把控：深入研究光伏發電技術，對項目中的關鍵技術環節如光伏組件選型、逆變器配置、電氣系統設計等進行嚴格把關，保障項目技術先進性與可靠性。

4.工程協調：與設計單位、施工單位、設備供應商、政府部門等多方保持密切溝通協作，協調解決項目建設過程中的各類問題，確保信息流暢、協同高效，保障項目順利實施。

5.安全與質量管控：建立并完善項目安全管理體系與質量控制標準，定期開展安全檢查與質量監督，及時消除安全隱患，確保工程質量符合國家標準與行業規范。

任職要求

1. 學歷背景：本科及以上學歷，電力工程、新能源科學與工程等相關專業。

2.工作經驗：具有5年以上光伏發電工程建設或相關領域工作經驗，其中3 年以上團隊管理經驗，主持或參與過大型光伏發電項目建設者優先。

3. 專業技能：熟悉光伏發電系統原理、設計規范與施工流程，熟練掌握項目管理軟件，具備較強的工程預算與成本控制能力。

4.溝通能力：具備出色的溝通協調與團隊協作能力，能夠與不同部門、不同層級人員進行有效溝通，妥善處理各類復雜關系。

5.問題解決：面對項目建設中的突發問題與技術難題，具備敏銳的洞察力與果斷的決策力，能夠迅速組織資源，提出切實可行的解決方案。

福利待遇

1.薪資待遇：公司提供行業內極具競爭力的薪資福利體系，根據個人能力與項目業績，年薪可達20-30 萬元，另有項目專項獎金、年終績效獎勵等豐厚激勵。

2.福利保障：完善的五險一金、補充商業保險、帶薪年假、定期體檢、節日福利等，全方位關懷員工身心健康，為員工生活保駕護航。

3.職業發展：廣闊的晉升空間，公司將依據個人表現與職業規劃，提供內部晉升、輪崗交流等機會，助力員工實現職業理想，深度參與行業前沿項目。

4.培訓成長：豐富的培訓資源，包括專業技能培訓、管理培訓、行業交流活動等，幫助員工持續提升個人能力，緊跟新能源行業發展步伐。