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職責描述：
1、負責所轄區域內商超產品客戶的開發及合同條款談判，完成轄區內目標客戶的業績目標；
2、做好商超系統五要素：條碼、價格、促銷、陳列規劃及人員服務；
3、商超系統的進銷存管理，按時完成商超對賬工作、結算工作，杜絕超賬期事件發生；
4、優化KA渠道銷售的專業化、標準化運營管理體系；
5、合理完善銷售團隊人員架構，并及時做出調整；
6、損益管控，制定考核文件，明確考核；
任職要求：
1、6年以上工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗；
2、具有嚴謹的邏輯思維能力、較強的談判能力與商務溝通能力；
3、具有一定的市場人脈和市場理解力；
4、有較強的目標意識；
5、具有機動車駕駛資格。
6、大專及以上學歷。
職位亮點：五險一金、車輛補貼、年度獎金、餐補、住宿補貼、節日福利、通訊補貼。