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崗位職責：
1、負責日常主播培訓工作，并且制定相應的主播孵化和成長的運營體系；
2、負責搭建和完善主播、達人培訓體系，制定并實施培訓計劃；
3、負責搭建并完善直播板塊在職培訓課程，如直播帶貨技巧、逼單技巧、直播間氛圍營造等業務方向能力提升培訓；
4、負責搭建優秀主播能力素質模型，并將在職主播對標模型進行盤點，分析并輸出每一位主播的能力素質強弱項；
5、負責觀察直播平臺動態變化，學習并掌握*新玩法，挖掘并提煉總結優秀的直播技巧，形成標準化課程，復制并賦能到團隊；
6、優秀主播案例分享與學習，挖掘并搭建直播板塊內部培訓師隊伍。
任職要求：
1、有抖音直播從業經驗，又有抖音直播講師經驗優先考慮。
2、對抖音直播運營體系有全面的理解，又懂設計者優先考慮。
3、有較強的授課思維以及優秀的口頭表達能力及演講能力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
4、有較強的事業心，做事認真負責。
5、嚴密的邏輯思維能力，及突出的問題分析、歸納總結解決問題的能力。