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更新于 12月13日

HRBP(屬下企業)

面議
  • 廣州荔灣區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

职位描述

招聘組織發展人事培訓
崗位職責: 1.跟蹤最新的人力資源趨勢和實踐,為組織提供戰略建議,并與業務部門合作,確保人力資源活動與組織目標一致。 2.負責招聘流程,包括用工計劃、篩選、面試和錄用等,同時制定人員配置策略。 3.設計與實施績效管理體系,確保員工績效與組織目標相匹配。 4.識別員工發展需求,制定并執行培訓計劃以提升員工技能和職業發展。 5.負責計發薪酬,并管理薪酬結構和福利計劃。 6.處理員工關系問題,確保信息的透明流通和有效溝通。 7.與外部供應商和合作伙伴建立并維護良好的關系,以支持各類人力資源工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷。 2.人力資源管理、社會保障、勞動經濟、企業管理等相關專業。 3.5年以上BP工作經驗,熟悉制造業人力資源優先。 4.對人力資源管理具備系統認識和全面實踐積累,熟悉企業人力資源管理模式。 5.具備較強的組織協調能力、公文寫作能力、綜合分析能力、溝通表達能力。 6.有一定的財會分析、數據統計能力,熟練操作辦公軟件。

工作地点

荔灣區廣州工業投資控股集團有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

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职位发布者

陳先生/人力資源經理

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廣州工業投資控股集團有限公司(簡稱“廣州工控集團”)立足工業領域國有資本投資公司和先進制造業龍頭企業,積極貫徹市委市政府“產業第一、制造業立市”的戰略部署,對標打造世界一流的創新驅動型工業投資集團,以優化廣州工業產業生態體系為目標,全面聚焦先進制造業、工業智能與工業軟件、產業金融服務、科技創新園區業務板塊,推動全球高端產業資源向廣州聚集,加速廣州工業產業轉型升級,實現廣州制造向廣州質造、智造、創造轉變。廣州工控集團在樓宇智能裝備、工程裝備、海工裝備、工業氣體、新型材料、制冷家電、橡膠化工等多個領域具備良好的產業基礎和技術積累,擁有萬寶、五羊、廣日、萬力等眾多廣州老字號品牌,旗下廣日股份、山河智能、潤邦股份、金明精機、鼎漢技術、廣鋼氣體6家上市公司。廣州工控集團擁有高新技術企業86家,專精特新企業72家,其中成功培育10家專精特新“小巨人”企業;累計擁有國家、省、市各類研發平臺232個,其中建設有國家級研發平臺25個;持有有效發明專利數1200余件,關鍵核心技術取得重大突破,2023年取得國際領先及國際先進科技成果14項,涉及工程裝備、海工裝備、家電壓縮機、電線電纜、軌道交通等產業領域。廣州工控集團2023年入選國務院國資委“雙百企業”名單,屬下5家企業入選“科改企業”名單,營業收入超2000億元,工業總產值超1000億元,主要經濟指標均保持兩位數增長,位列2024《財富》世界500強第394位、躍升“中國企業500強”第113位、“中國制造業企業500強”第46位,自主培育的廣鋼氣體上市科創板,成為廣州國資科創第一股和國內電子大宗氣體第一股,廣州工控資本平臺管理基金規模超過300億元,榮獲“融中2023年度中國私募股權投資機構TOP100”“融中2023年度中國最佳國資投資機構”。
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