投遞前請留意:
常駐工作地為杭州慶春廣場周邊,需接受短期外派(1-2個月)及出差安排。有3年以上物流現場/外勤經驗,溝通能力強、吃苦耐勞者優先。
職位要求:
1. 為人積極樂觀且具有團隊精神,做事情有韌勁,溝通能力出色;
2. 3年以上物流行業現場或外勤工作經驗,能夠接受短期外派與出差安排,自駕經驗豐富者優先;
3. 具有大專及以上學歷,物流管理、鐵路運輸相關專業優先;
4. 良好的辦公軟件使用技能,尤其是Excel突出者優先;
5. 適應室外作業環境,吃苦耐勞者以及退伍軍人優先。
主要職責:
前期,需要熟悉并掌握鐵路口岸/場站的集裝箱租箱、發運、場站管理等工作流程。中后期,需要協助上級進行業務流程的標準化和優化,以及業務拓展。
1. 按時檢查并記錄所負責區域的集裝箱數量、安全與質量狀況、所在位置及使用情況等,并及時上報異常情況、跟進維修,對集裝箱安全及價值損耗控制負責;
2. 跟進集裝箱進、出場,車隊提箱、送箱、發車等相關數據,按時登記并播報,并負責相關發運和業務數據的電腦錄入及整理;
3. 根據客戶需求,對接車站及鐵路相關部門,及時提供車輛信息,并協助辦理各項手續;
4. 配合各職能部門,如法務、財務等,完成合同、付款等相關信息的收集和審核流程;
5. 梳理運營數據,分析運營能力的關鍵控制點,提出改善業務效率、降低業務成本的建議,并推動實行;
6. 陪同上級或獨立拜訪/回訪客戶、鐵路部門、供應商,搜集客戶需求,拓展鐵路口岸/場站以及堆場資源,制定并優化整體的運營標準與流程,構建并維護企業的解決方案與資源庫。
7. 其他上級安排的運營相關的工作任務。
薪資福利待遇:
1. 月薪7K-10K;
2. 五險一金;
3. 績效獎金;
4. 年終獎金;
5. 通訊補貼;
6. 帶薪年假;
7. 節假日及團建等各項福利。
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